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Conjunto de valores y comportamientos que nos permiten trabajar con calidad y que hacen parte de nuestra cultura.
En COODESCO hemos definido nuestro Decálogo de Calidad acorde a las premisas y supuestos que hacen parte de nuestros comportamientos organizacionales y que nos ayudan a generar nuestra Cultura de Calidad.
PRIMERA PREMISA: CULTURA CALIDAD
Realizo mi trabajo con calidad, hago las cosas bien desde el principio procurando mejorar los resultados.
SEGUNDA PREMISA: ACTITUD POSITIVA
Disfruto mi trabajo, abordo las situaciones positivamente hallando la mejor solución.
TERCERA PREMISA: PLANEACIÓN
Planeo mis actividades, priorizo mis responsabilidades teniendo en cuenta las necesidades de la organización.
CUARTA PREMISA: MEJORAMIENTO
Busco siempre la excelencia y la innovación para obtener mejores resultados.
QUINTA PREMISA: AUTOCONTROL
Soy el responsable de controlar mi propio trabajo garantizando el producto.
SEXTA PREMISA: OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
Conservo y ahorro los recursos de COODESCO preservando el medio ambiente
SÉPTIMA PREMISA: CUMPLIMIENTO
Desarrollo y entrego el servicio de manera oportuna.
OCTAVA PREMISA: ORDEN Y LIMPIEZA
El orden y la limpieza hacen que mi trabajo sea más fácil y seguro.
NOVENA PREMISA: VISIÓN EMPRESARIAL
Con mi trabajo busco la permanencia y la rentabilidad de COODESCO.
DÉCIMA PREMISA: PENSAMIENTO SISTÉMICO
Soy consciente que mi trabajo aporta e influye en los resultados de la organización.
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Conjunto de valores y comportamientos que nos permiten trabajar con calidad y que hacen parte de nuestra cultura.
En COODESCO hemos definido nuestro Decálogo de Calidad acorde a las premisas y supuestos que hacen parte de nuestros comportamientos organizacionales y que nos ayudan a generar nuestra Cultura de Calidad.
PRIMERA PREMISA: CULTURA CALIDAD
Realizo mi trabajo con calidad, hago las cosas bien desde el principio procurando mejorar los resultados.
SEGUNDA PREMISA: ACTITUD POSITIVA
Disfruto mi trabajo, abordo las situaciones positivamente hallando la mejor solución.
TERCERA PREMISA: PLANEACIÓN
Planeo mis actividades, priorizo mis responsabilidades teniendo en cuenta las necesidades de la organización.
CUARTA PREMISA: MEJORAMIENTO
Busco siempre la excelencia y la innovación para obtener mejores resultados.
QUINTA PREMISA: AUTOCONTROL
Soy el responsable de controlar mi propio trabajo garantizando el producto.
SEXTA PREMISA: OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
Conservo y ahorro los recursos de COODESCO preservando el medio ambiente
SÉPTIMA PREMISA: CUMPLIMIENTO
Desarrollo y entrego el servicio de manera oportuna.
OCTAVA PREMISA: ORDEN Y LIMPIEZA
El orden y la limpieza hacen que mi trabajo sea más fácil y seguro.
NOVENA PREMISA: VISIÓN EMPRESARIAL
Con mi trabajo busco la permanencia y la rentabilidad de COODESCO.
DÉCIMA PREMISA: PENSAMIENTO SISTÉMICO
Soy consciente que mi trabajo aporta e influye en los resultados de la organización.
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| NOTA EDITORIAL |
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Mecanismos para la solución de conflictos en las cooperativas de trabajo asociado
Junio 1 de 2010
Cuando se promulgó la ley 79 en diciembre del año 1988, muchos cooperativistas pensamos que había llegado el momento de contar definitivamente con una estructura normativa adecuada para lograr el desarrollo del cooperativismo en Colombia, habida cuenta de que uno de sus objetivos era el de “promover el desarrollo del derecho cooperativo como rama especial del ordenamiento jurídico general.”
 Ampliar información
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| NOTA EDITORIAL |
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Mecanismos para la solución de conflictos en las cooperativas de trabajo asociado
Junio 1 de 2010
Cuando se promulgó la ley 79 en diciembre del año 1988, muchos cooperativistas pensamos que había llegado el momento de contar definitivamente con una estructura normativa adecuada para lograr el desarrollo del cooperativismo en Colombia, habida cuenta de que uno de sus objetivos era el de “promover el desarrollo del derecho cooperativo como rama especial del ordenamiento jurídico general.”
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